Elektromonter – Monter rozdzielnic

Dział Automatyki realizujący zadania w zakresie projektów, wizualizacji, dostaw, oprogramowania, instalacji, uruchomień, serwisów automatyki przemysłowej i energetycznej szuka do swojego zespołu elektromontera - montera rozdzielnic.

Opis obowiązków

  • montaż tras kablowych
  • podłączanie rozdzielnic elektrycznych
  • montowanie elementów elektrycznych rozdzielnic

Wymagania (minimalne)

  • wykształcenia średnie elektryczne lub techniczne
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych wielokreskowych
  • uprawnienia SEP do 1kV § umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
  • zdolności manualne i dokładność

Mile widziane

  • Gotowość na zastosowanie elastycznego czasu pracy (weekendy / nagodziny)
  • Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy

  • przeszkolenie przygotowujące do rozpoczęcia pracy
  • stabilne zatrudnienie / umowa o pracę
  • jednozmianowy system pracy
  • możliwość zdobycia doświadczenia na hali produkcyjnej i budowie
  • nowa hala produkcyjna i narzędzia pracy, zaplecze socjalne
  • możliwa ścieżka rozwoju
  • grupowa polisa ubezpieczeniowa
  • Karta Medicover Sport
  • spotkania i imprezy integracyjne
  • system poleceń pracowniczych (brutto 4500)
  • darmowa nauka języka obcego online

Jak aplikować

Brzmi dobrze? Aplikuj! lub wyślij swoje dokumenty aplikacyjne (CV) na adres mailowy praca@mazel.pl z dopiskiem: elektromonter – monter rozdzielnic oraz
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

RODO

Administratorem danych osobowych jest MAZEL S.A, kontakt z Administratorem możliwy pod adresem MAZEL S.A. ul. Inżynierska 3, 67-100 Nowa Sól, ado@mazel.pl. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).


Szukasz pracy?
Znajdziemy ją dla Ciebie!

Wyślij CV

Kontakt z Mazel

Marta Nadrzycka - Soczek

Specjalista HR

Telefon: +48 457 01 21

E-mail: m.nadrzycka@mazel.pl

Tagi
Czytaj więcej

Spodobała Ci się oferta pracy? Aplikuj do Mazel!

Skorzystaj z formularza aplikacyjnego i znajdź pracę w Nowej Soli.

Wybierz plik Nie wybrano pliku

 

Dziękujemy, Twoje zgłoszenie zostało wysłane.