Elektromonter Niemcy

Pion Realizacji zagranicznych MAZEL S.A. poszukuje elektromonterów dla projektów w Niemczech.

10 wrz 2023

Zakres obowiązków:

Montaż instalacji elektrycznych,
Montaż tras kablowych, układanie kabli, podłączenia,
Umiejętność podłączania rozdzielnic SN,
Czytanie schematów elektrycznych.

Oczekiwania minimalne:

Wykształcenia techniczne zawodowe,
Doświadczenia w montażu instalacji elektrycznych w przemyśle i budynkach użyteczności publicznej,
Uprawnień SEP,
Gotowości do pracy na terenie Niemiec.

Mile widziane:

doświadczenie w instalacjach niskoprądowych oraz światłowodowych,
doświadczenie w wykonywaniu pomiarów elektrycznych,
znajomość j. niemieckiego (nie jest to warunek konieczny).

Co oferujemy:

Zatrudnienie na umowę o pracę lub
współpracę z osobami posiadającymi własną działalność gospodarczą polską lub niemiecką
zakwaterowanie, transport oraz wyposażenie w profesjonalne narzędzia
zjazdy nawet co 2 tygodnie
praca w stałym i zgranym zespole
udział w szkoleniach doskonalących, również technicznych
ścieżka rozwoju w strukturach Działu i Firmy zapewniająca możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień
wsparcie finansowe w podnoszeniu indywidualnych kwalifikacji zgodnych z profilem pracy
możliwość udziału w grupowej polisie ubezpieczeniowej
karta Medicover Sport
spotkania i imprezy integracyjne
system poleceń pracowniczych do 4500 zł brutto

Jak aplikować?

Wyślij swoje dokumenty aplikacyjne (CV + list motywacyjny) na adres mailowy praca@mazel.pl z dopiskiem Elektromonter Niemcy oraz:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Administratorem danych osobowych jest MAZEL S.A, kontakt z Administratorem możliwy pod adresem MAZEL S.A. ul. Inżynierska 3, 67-100 Nowa Sól, ado@mazel.pl. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).