Do zadań Kierownika Pionu Produkcji należało będzie:

• opracowywanie planów operacyjnych i rozwojowych
• budżetowanie kosztów podległego obszaru (plany finansowe)
• prowadzenie rozmów handlowych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego
• nadzór nad procesem wyceny rozdzielnic elektrycznych nn
• nadzór nad prefabrykacją rozdzielnic elektrycznych nn
• nadzór nad pracami elektroinstalacyjnymi w zakresie montażu rozdzielnic elektrycznych nn na budowie
• organizacja procesu nadzoru jakościowego
• kreowanie polityki personalnej w podległym pionie

Wymagania (minimalne):

• znajomość rynku elektroinstalacyjnego
• wykształcenie wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe – staż min. 3 lata w na stanowisku kierowniczym w procesie produkcyjnym
• znajomość wykonywania prac oraz umiejętność opracowywania kosztorysów robót branży elektrycznej w zakresie rozdzielnic elektrycznych nn
• obsługa komputera – znajomość pakietu Office
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Mile widziane

• znajomość wykonywania prac oraz umiejętność opracowywania kosztorysów robót branży elektrycznej w zakresie rozdzielnic elektrycznych SN, stacji elektroenergetycznych
• znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy:

• praca na etat
• system premiowy uzależniony od wyników pionu
• stałe godziny pracy / tryb jednozmianowy
• praca w profesjonanym i zgranym zespole, w firmie o ugruntowanej renomie w branży elektrycznej
• udział w szkoleniach doskonalących, również technicznych
• ścieżka rozwoju w strukturach firmy
• wsparcie finansowe w podnoszeniu indywidualnych kwalifikacji zgodnych z profilem pracy
• biuro o wysokim standardzie
• możliwość udziału w grupowej polisie ubezpieczeniowej
• karta Medicover Sport
• spotkania i imprezy integracyjne
• system poleceń pracowniczych

Jak aplikować?

Dokumenty aplikacyjne (CV + list motywacyjny) należy wysłać na adres mailowy praca@mazel.pl z dopiskiem Kierownik Produkcji oraz zapisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

RODO
Administratorem danych osobowych jest MAZEL S.A, kontakt z Administratorem możliwy pod adresem MAZEL S.A. ul. Inżynierska 3, 67-100 Nowa Sól, ado@mazel.pl. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).

Przeczytaj również:
KLAUZULA INFORMACYJNA – dla kandydata do pracy

Marta Nadrzycka - Soczek

Specjalista HR

Telefon: +48 457 01 21

E-mail: m.nadrzycka@mazel.pl