Specjalista/tka ds. kosztorysowania

W związku z dynamicznym rozwojem Dział Realizacji Zagranicznych poszukuje specjalisty ds. kosztorysowania, który odpowiedzialny będzie za przygotowanie kalkulacji cenowych i ofert dla Klientów.

28 lut 2022

Opis obowiązków:

przygotowanie kosztorysów zgodnych z określonymi wymaganiami, dokumentacją i przedmiarem robót
wykonywanie obmiarów, zestawień urządzeń, aparatury i materiałów
wyjazdy na wizje lokalne (budowy w Niemczech)
tworzenie zestawień i symulacji cenowych
występowanie o oferty cenowe do dostawców i kontakt z klientem w zakresie opracowywanego kosztorysu

Wymagania (minimalne):

Znajomość branży instalacji elektrycznych
Bardzo dobra znajomość programu excel
Umiejętność czytania dokumentacji
Dobra znajomość j. niemieckiego

Mile widziane:

Doświadczenie w wykonawstwie instalacji elektrycznych
Doświadczenie w kosztorysowaniu

Co oferujemy:

Praca na etat
Udział w szkoleniach doskonalących, również technicznych
Stałe godziny pracy / tryb jednozmianowy
Praca w zgranym zespole
Ścieżka rozwoju w strukturach Działu i Firmy
Wsparcie finansowe w podnoszeniu indywidualnych kwalifikacji
Biuro o wysokim standardzie, w tym pomieszczenia socjalne (kuchnia)
Możliwość udziału w grupowej polisie ubezpieczeniowej
Karta Medicover Sport
Spotkania i imprezy integracyjne

Jak aplikować:

Wyślij nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV + list motywacyjny) na adres mailowy praca@mazel.pl z dopiskiem Specjalista / Specjalistka ds. Kosztorysowania oraz:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Administratorem danych osobowych jest MAZEL S.A, kontakt z Administratorem możliwy pod adresem MAZEL S.A. ul. Inżynierska 3, 67-100 Nowa Sól, ado@mazel.pl. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).