Większa stabilizacja

Badanie przeprowadzone przez Randstad pokazuje, że sytuacja zawodowa Polaków zaczyna się stabilizować. Zaledwie co czwarty z naszych rodaków obawia się utraty pracy. To duża zmiana, ponieważ pod tym względem zazwyczaj przodowaliśmy na tle Europy.

Mniejsza rotacja

Zdecydowaną zmianą w tendencjach na rynku pracy jest także znacznie mniejsza rotacja. W ostatnim kwartale tylko co piąty badany zmienił pracodawcę. Podjęcie decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia to natomiast nasza własna decyzja. Według ekspertów, dane te wskazują na poprawę na polskim rynku pracy. Zbyt duża rotacja zazwyczaj świadczy o negatywnych tendencjach, związanych m.in. z likwidacją zakładu, nieodpowiednimi warunkami pracy lub niskim wynagrodzeniem.

Według raportu, obecnie aktywne poszukiwania pracy zadeklarowało 9% rodaków. 18% rozgląda się za nowym zajęciem. Optymizm co do szans na znalezienie nowej pracy jest nadal na wysokim poziomie, chociaż nie odnotował tak dużych wzrostów, jak w poprzednich kwartałach.

Lepsze warunki i możliwość rozwoju

Zdecydowana większość badanych decyzję o zmianie pracy motywowała chęcią znalezienia lepszych warunków zatrudnienia. 75% ankietowanych przyznała, że odczuwa potrzebę rozwinięcia swoich umiejętności i kompetencji. W ostatnim roku 1/4 pracujących Polaków w ogóle nie korzystała z form doskonalenia zawodowego – pod tym względem znajdujemy się na szarym końcu za Europą. Aż 32% badanych sygnalizuje, że pracodawcy nie dbają o ich rozwój.

 

Źródło: Strefabiznesu.pl