Czym jest employer branding?

Employer branding to działania, które mają na celu poprawienie i wzmocnienie wizerunku firmy jako solidnego pracodawcy. Innymi słowy – pracodawcy z wyboru. Mają one przyciągać potencjalnych kandydatów do pracy ukazując zakład pracy jako miejsce, w którym mogą oni realizować swoje ambicje, nie tylko zawodowe.

Pojęcie employer brandingu nie jest obce pracodawcom tworzącym inicjatywę Nowa Praca. Działania, jakie podejmują w ramach współpracy, mają na celu aktywizowanie pracowników, pokazywanie sposobu funkcjonowania zakładów, dostarczanie pozapłacowych benefitów. Przykłady? Ostatnia akcja Przystanek Praca czy Biegać Każdy Może, nagrody za udział w wydarzeniach sportowych (m.in. Kaczmarek Electric MTB) i tym podobne.

Za swoje działania i zaangażowanie firmy z inicjatywy Nowa Praca – Alumetal, Jost Polska, Mazel, Nord Napędy – zostały nagrodzone w konkursie Biznes Wrażliwy Społecznie 2018.

---

Przeczytaj również: Nowa Praca z główną nagrodą w Konkursie Biznes Wrażliwy Społecznie 2018

---

Pracodawca z wyboru

Nic dziwnego, że pracodawcy szukają nowych sposobów na docieranie do potencjalnych kandydatów poprzez działania pozornie niezwiązane z samymi procesami rekrutacji. Jednym z nich było szkolenie, które odbyło się 12 czerwca w Parku Interior w Nowej Soli. Spotkanie zatytułowane „Pracodawca z wyboru. Czy employer branding jest odpowiedzią na wyzwania nowego rynku pracy?” było okazją do poznania aktualnych trendów z rynku pracy oraz dyskusji na temat problem deficytów kadrowych. W szkoleniu wzięli udział przedstawiciele firmy Alumetal i Mazel.

Employer branding w rekrutacji

Eksperci z Work Service przygotowali dla pracodawców kilka tematów związanych z rozwiązywaniem problemów kadrowych na współczesnym rynku pracy. Poruszali takie zagadnienia jak: tworzenie strategii employer brandingowej zgodnie z dobrymi praktykami i specyfiką rynku w zachodniej części Polski. W prezentacji „Employer branding w czasach cyfrowych indywidualistów” poruszyli ważny problem sposobów dotarcia do zmieniających się przyzwyczajeń kandydatów do pracy. Był także czas na prezentację praktycznych case study, merytoryczne dyskusje oraz networking przy kawie.

---

Przeczytaj również: JOST Polska na EBMASTERS

---

Pracuj w nowoczesnej firmie

Chcesz pracować w firmie, która jest świadoma potrzeb pracowników i otwarta na inicjatywy mające na celu poprawienie satysfakcji z pracy? Już teraz aplikuj do Alumetal, Jost Polska, Mazel lub Nord Napędy. Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz tutaj: Praca Nowa Sól.

Nie znalazłeś nic dla siebie? Wypełnij formularz, który znajdziesz na stronie głównej i załącz swoje CV – prześlemy Twoją aplikację do wszystkich firm zrzeszonych w inicjatywie Nowa Praca. Pamiętaj, by zaznaczyć w wiadomości swoje umiejętności i preferowane stanowisko pracy.